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公告公示

2020招 聘 啟 事

發(fā)布時間:2020-02-20
公 司 簡 介
桂林市交通投資控股集團有限公司(以下簡稱“桂林交通控股集團”)于2013年重組成立,是桂林市重要的投資融主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實體,業(yè)務(wù)范圍涉及軌道交通、航空服務(wù)、金融投資、新能源充電樁、城市公共交通、全域旅游、信息科技、資產(chǎn)經(jīng)營、交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、汽車銷售等
多個行業(yè)。
集團公司資產(chǎn)總額超200億,下轄桂林市軌道交通有限公司等8個子公司,控股桂林航空、參股桂林銀行、陽朔山水交通投資運營有限公司、平樂弘潤投資建設(shè)有限公司等8家企業(yè),員工3000多人,是桂林市唯一同時擁有兩家商業(yè)銀行股權(quán)的企業(yè),獲AA主體信用評級。
近年來,集團公司勇當(dāng)桂林國際旅游勝地建設(shè)的排頭兵承接了國道321改擴建工程、漓江西岸慢行綠道、桂林北綜合客運樞紐等一批市重大項目建設(shè),是桂林市軌道交通投資建設(shè)和運營的責(zé)任主體,為桂林經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。
當(dāng)前,集團公司正按照桂林市委市政府打造“千億資產(chǎn)百億收入企業(yè)”的部署,聚焦交通運輸主業(yè),不斷深化企業(yè)改革,走“交通+旅游”融合發(fā)展之路,不斷發(fā)揮企業(yè)資本的最大效能,努力成為全區(qū)具有重要影響力的資本運營公司,成為智慧出行整合者、精品旅游產(chǎn)品鑄造者、旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新要素聚集者,成為推動旅游勝地建設(shè)的勃力量!

高 薪 誠 聘
軌道交通運營負(fù)責(zé)人
懂經(jīng)營管理,熟悉營運、安全機務(wù)工作,制定軌道交通的運營策劃、運營成本核算及盈虧分析;負(fù)責(zé)建立軌道交通運營制度、搭建體系,組建團隊,負(fù)責(zé)軌道交通運營工作的開展;具有較強的專業(yè)能力、有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強。
軌道科技安保負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)軌道交通科技安保的全面日常工作,熟悉整個軌道科技安全體系、安全制度及應(yīng)急制度;懂軌道科技智能建設(shè);懂技術(shù)防范報警及與公共安全防范,懂安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安保;負(fù)責(zé)建立安保制度、搭建體系,組建團隊,負(fù)責(zé)安保工作的開展。
軌道交通服務(wù)負(fù)責(zé)人
懂軌道交通服務(wù)體系和工作程序;負(fù)責(zé)建立軌道交通服務(wù)制度、搭建體系,組建團隊,負(fù)責(zé)軌道交通服務(wù)工作的開展。
航空業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
懂飛行航線的調(diào)度及調(diào)配,懂安全、運營流程。熟悉航空業(yè)務(wù)工作流程,熟悉航線的報批程序;負(fù)責(zé)建立規(guī)章制度、搭建體系,組建團隊,負(fù)責(zé)民航業(yè)務(wù)工作的開展。
地產(chǎn)策劃負(fù)責(zé)人
懂地產(chǎn)項目的營銷策略,及落實項目營銷策劃、推廣;熟悉地產(chǎn)策劃,了解地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),及時掌握地產(chǎn)市場動態(tài)、政策、供求趨勢,撰寫市場研究報告;負(fù)責(zé)地產(chǎn)策劃工作的開展。
●桂林交控資產(chǎn)運營集團 資產(chǎn)運營副總
營銷能力強,懂經(jīng)營管理,熟悉資產(chǎn)運營、物業(yè)管理、投資項目管理,熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
●桂林交控信息科技公司 科技運營副總
營銷能力強,懂經(jīng)營管理,具有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟思維、互聯(lián)網(wǎng)平臺運作成功經(jīng)驗、市場開拓能力,具有較強的專業(yè)素質(zhì),有較豐富的管理知識與經(jīng)驗。
●鼎晟新能源科技公司 新能源(充電樁)運營副總
營銷能力強,市場開拓能力,懂經(jīng)營管理,熟悉充電樁的運營管理,具備較強的分析能力及解決突發(fā)事件的能力,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
●集團總部行政管理中心 副總監(jiān)
具備行政管理經(jīng)驗,有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及寫作能力,有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;熟練使用辦公軟件,獲EMBA者優(yōu)先。
集團總部人力資源中心 副總監(jiān)
具備人力資源管理經(jīng)驗,有較強的專業(yè)知識,有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及寫作能力;熟悉人力資源管理專業(yè)各個模塊管理和實踐,能夠全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源管理工作,向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀的角色。
●集團總部投資發(fā)展部 部長
懂經(jīng)營管理,具備經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉投資項目管理和市場經(jīng)營運作,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
集團總部董事會辦公室高級崗
熟悉公司法、證券法相關(guān)法律法規(guī),熟悉法人治理機構(gòu)、董事會管理、行業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;經(jīng)濟類公文寫作能力強,具備良好的邏輯思維能力、分析能力、表達能力和溝通能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;有責(zé)任感,事業(yè)心強,具有較強的抗壓能力,能接受較高工作強度。
集團總部董事會辦公室 文秘崗
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、書面和口頭表達能力,能熟悉運用WORD、EXCEL等辦公軟件;具有2年以上董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室、行政辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗;有較強的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及服務(wù)意識。
融資管理崗
具備債權(quán)融資項目經(jīng)驗(如銀行貸款、債券、融資租賃、信托計劃等),熟悉主流債權(quán)融資方式及基本業(yè)務(wù)流程;有投融資方面的項目經(jīng)驗者優(yōu)先(比如企業(yè)并購重組、股權(quán)融資、股權(quán)投資管理、上市籌劃等);負(fù)責(zé)建立制度、搭建體系,組建團隊,負(fù)責(zé)融資管理業(yè)務(wù)工作的開展。
服務(wù)工作崗
愛崗敬業(yè),品行端正,具備良好的思想道德和職業(yè)道德,有較強的紀(jì)律意識和執(zhí)行力;性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)工作崗位要求。有較強的服務(wù)意識且有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
以上崗位均享受五險二金(即社保、公積金、企業(yè)年金)。

招聘條件
應(yīng)聘者在報名具體崗位時,須滿足下列基本條件,且符合所應(yīng)聘崗位需要的資格條件:
管理崗位負(fù)責(zé)人 年齡在40周歲(含)以下,大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷,具有從事相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的書面表達能力、邏輯思維能力、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)勞動強度較高的工作環(huán)境。
服務(wù)工作崗人員 年齡在30歲以下,本科學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟、金融專業(yè)者優(yōu)先考慮,身高在165-170CM。
應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷、職務(wù)及任職年限等計算至2020年1月31日,條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的,條件可適當(dāng)放寬。

招聘流程
簡歷投遞→ 資格審查→ 一面→ 背景調(diào)查→ 二面→ 筆試(總部專業(yè)崗位)→ 體檢→ 錄用

報名方式
報名方式 :
請應(yīng)聘者登錄我公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.glbus.net)、桂林人才網(wǎng)或智聯(lián)招聘網(wǎng)下載填寫《桂林市交通投資控股集團有限公司應(yīng)聘登記表》(見附件)后,同時將電子版《應(yīng)聘登記表》、以及免冠證件照電子版及相關(guān)佐證材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱地址(報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。
報名、郵寄地址:廣西桂林市秀峰區(qū)翠竹路75號
E-mail地址:guilinjt@163.com
聯(lián)系電話:(0773)2268006、2268105(肖女士)
報名要求:應(yīng)聘登記表填寫要求項目完整、真實準(zhǔn)確,本人承諾事項需本人簽字;相關(guān)佐證材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件及能夠證明本人工作業(yè)績和能力水平的其他相關(guān)資料。
報名人員需對個人信息真實性負(fù)責(zé),如報名信息與事實不符,本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,無論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本公司承諾為應(yīng)聘人員保密。
溫馨提示
本招聘啟事將同時在我公司官網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過下列渠道發(fā)布:電話告知、短信通知,請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,以免貽誤,資格審核及一面未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。如有疑問,歡迎致電詳詢。
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